官梯之【基层公务员】_第353章 众生百态相 首页

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   第353章 众生百态相 (第3/6页)

下来了,完全同意镇北区的处理意见。

    紧接着,区纪委对涉事干部统一做了处理,有些人被带走移交司法机关面如死灰,有些人被免职长吁短叹,有些人背了处分暗自庆幸,真的是月儿弯弯照镇北,几家欢喜几家愁,这几日的镇北夜无眠!

    还没等大家惆怅几日,组织部的风声又传出来了,七十几个岗位的空缺,搅动了镇北的风云,引起了全区干部群众的广泛关注,随便划拉一下,最少事关几百人的前途命运,全区的目光指向了主持区委工作的区长。

    一些人开始拉“关系”,走“后门”,处心积虑地谋取官职,群众中也流传着“要想有进步,常去组织部,要想被提拔,常去领导家”的俗语,“跑官要官”不是什么新的发明和创造,而是古已有之。

    群众说:“表扬了溜须拍马的,提拔了指鹿为马的,冷落了当牛作马的,整治了单枪匹马的”。

    “卖官鬻爵”、“跑官要官”,在一定区域范围,形成“家天下”的局面,顺我者昌,逆我者亡,广大群众敢怒不敢言,小人得志,横行无忌。

    在这个人情社会,王鸿涛正在经历从政以来第一次头脑风暴,切实体会到了来自各方的压力。

    首先是同学,组织部的郑伟、纪委的赵延东都向自己表达了想进步的意愿,王鸿涛都记在了小本本上,这算是任人唯亲吧,谁还没点人情?

    然后,很多部门领导来找王鸿涛汇报工作,话里话外都想调整一下岗位,想去更有实权的部门任职,这也是干部正常的诉求,王鸿涛没有置之不理,也记在了小本本上,适当的给大家换换岗更有利
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