第319章 一年之计在于冬 (第3/4页)

，同时要求财政局尽快拿出《镇北区向上争取资金考核奖励办法》。

    领导的重视就是最大的动力，全区上下陷入了紧张的忙碌中，全部在认真谋划项目，大家都知道这个年轻的区长可是会动真格的，闹不好官帽子真可能会丢，乡镇的风波还没有彻底过去，前车之鉴历历在目。

    王鸿涛也在给自己谋划，打算在2012年自己亲手抓10个重点项目、10件民生工程、10个招商引资项目、10项重点工作，为此安排政府办副主任杨宏制作调查问卷表，在全区各行各业、各乡镇、街道办广泛征求意见，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，实实在在为群众办点好事、实事。

    王鸿涛发现，在整个迎江市，包括家乡宁阳、镇北有一部分干部不推不动，你推他就工作，不推就不工作，在为群众办事的时候就会尤为突出。

    这种“陀螺干部”不主动担当作为，遇到问题百般推诿、左右闪躲，甚至临阵脱逃，不能很好地为群众办事，导致群众意见大，会严重损害我党在群众当中的形象，也是经济发展的拦路虎。

    之所以会有“陀螺干部”出现，有些人认为“多干多错，少干少错，不干不错”，为了规避风险，逃避责任，所以选择了躺平，“不求有功，但求无过”，说明用人机制存在一定的问题，监察机制也没有落实到位，让他们有恃无恐，这是王鸿涛在2012年重点整治的一项工作。

    下午，同学白栓虎