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为凝聚你的团队的核心。

    这并不是什么难以理解的做法，中国古代无数次不成功的农民、中小地主造反团队的分崩离析已经反复地证明了没有靠谱团队核心、没有明确纲领的队伍膨胀得太大也只是吹气球, 丁点儿凝聚力没有，更谈不上多少抗压能力。

    部落里的发展纲领很明确, 就是要种田，要过好日子, 要用劳动创造美好明天；而部落里的核心决策层建设呢, 就是萧云现在正做的……

    “去年的冬天，从下雪到雪化持续了130天。今年的冬天过去了60天，再有两个月左右, 我们就要开始新一年的劳作了。再适合劳动的春季来临前，我希望我们能做好足够的准备工作去迎接新一年的挑战。”

    甩出开场白表明会议主题，接下来萧云便先总结一遍部落现有资源，将“小麦只能吃到明年夏天，若来年收获不佳，便没有麦粉可吃”这一重点再次重申。

    小麦作为主食怎么着也得比rou做主食强，这个沉重议题让与会的战士们全都打起精神，再也不敢分心。

    种田要种得好离不开肥料水利，这一点是大家的共识，再把部族自产土肥的增长和建设任务联系起来，就算是战士中比较蠢萌的阿山、木木等人也能理解到建设任务的重要性；唱完了烘托气氛的前戏，再把蓝果推出来，大伙儿看蓝果的眼神儿顿时特别亲切——还以为阿云要从他们之中逮苦力呢，有蓝果顶雷真是太好了。

    蓝果脸色涨得通红，很不好意思地把视线别开，没看见众人眼中的庆幸……

    扛着部落利益的大旗做事儿也要讲究个师出有名，身为团队领导者，为着面子啊