第一百二十八章 给我卷起来 (第2/4页)

繁花不怀好意道，“它可以作为我们目前仙官制度的一个补充。我们平日里选拔仙官,不是要笔试面试加实cao么？我们就把这个实cao考核划分出来,所有进入面试的仙人,全部都变成管培生，工资奖金只是正式仙官的三分之一或者五分之一即可,然后将他们分配到各个岗位部门实习轮岗，只有表现优秀的人才能通过考核正式转正，而考核不通过的可以选择来年继续参加考核……”

    百里繁花也不是什么魔鬼，不给点好处，管培生们肯定不乐意。

    既然已经进入了面试阶段，就证明这些管培生们还是有点本事的。

    给他们多一次转生考核的机会，就等于给了他们多一分的希望。

    毕竟要是面试失败，第二次能不能顺利通过笔试都不一定。但是成了管培生，就可以拥有再来一次的机会，还有工资拿，虽然工资不高，但也等于是天道承认了啊，起码没有成为散仙的风险了。

    “一旦考核通过的管培生，就可以进入到不同的岗位正式上任，表现优秀的，还能被各个部门负责人优先挑选，以后在升职加薪的时候可以专门考虑一二,当然也不会给的待遇太好,这样对正儿八经考进来的仙官也不友好。简单来说,就是给他们一点不一样的待遇但又不能处处都不一样。”

    说到这里,百里繁花相信昊天仙尊用人多年，是能明白她的意思的。

    仙人也是人，也分三六九等。

    修士也以不同等级划分实力，仙人也同样如此，可见平等这种东西在仙人之中也是看不见的。

    所以，管培生和仙官们之间，也可以划分出一点不同来。

    如此一