第七十四章考验和招纳二 (第3/4页)

如此不能聚人心，人心不齐，人才再多也只是个笑话。”

    “那你觉得该怎么做？”

    “将门客分为三六九等，每等待遇不一，资源限量供应，每为公子立下功劳，累计功劳可晋级更高一等门客。”

    胡亥听到此处有些兴致了：“说说具体怎么实施？”

    “所有门客均按十等来算，比如新招纳的这三位，算为一等门客，虞子期兄妹由于虞家有过贡献，算作三等，一旦他们进阶中品，就可升为四等，孔宣三人也可算作三等。回头公子可参照等级给予折算不同金的资源供应。”

    胡亥有些不信：“这样做真的有用吗？”

    林泽胸有成竹的说道：“公子建制有四点好处：其一，门下归心，所有晋升条件更加透明化，门客才有动力去立功晋升。正如大秦，每个士兵上战场之前都知道自己立功后，会获得何奖赏，不会担心有人克扣，自然奋勇当先，斩将夺旗。”

    “其二，资源得到充分合理利用。公子虽有不少产业，但毕竟有限度的，若不合理利用分配，随意挥霍，根本就养不起太多人。”

    “其三，显得公子有雄主之才，也是最重要的一点，陛下看到后必然欣慰。”

    “其四，又能进一步的吸引人才来投。”

    胡亥还是有些不信：“那扶苏没有建制，为何还是人才相继投奔于他？”

    林泽叹了口气：“人家求的未来扶苏登位后的回报，况且扶苏公子门下皆为权贵子弟，修炼资源不愁，而公子门下大多依靠公子的资源修炼呢。”

    胡亥若有所思，直接把黄伴伴拉了过来，三人又仔细讨论了良久，最后才写下林林散散数十