第四百八十六章 管理 (第2/7页)

一段时间，搞不好国内一些航空公司，将会出现大的兼并重组，我倒是觉得可以适当关注一下，距离咱们比较近的北方航空公司。”林磊的说法，让何灵等人相当的讶异。

    “老板的意思，我会报告给刘总的。”

    何灵觉得林磊的思路，实在是有够开阔吓人。

    “你们现在主管商贸公司，主要还是抓好家里面的事，尤其是冰城的七家锦绣电器，以及锦绣超市，决不能因为一年百店的计划，从而导致服务和经营成果下降，就是因为要做更多的店，所以我们更是得做一家成一家，不要想着怎么保持，你们作为高管和主管，要考虑的应该是如何能做得更好。”林磊对何灵和蔡仙喜两女道。

    “商贸公司这边，还有没有什么事？”看到众人若有所思，林磊对何灵询问道。

    “七家锦绣电器的实体店，不但是我们工作的重心，更是对人员的培训有很大贡献，李冰总裁走的时候，主要提及了店长队伍的管理方案，其中有各项制度，也同薪金福利待遇挂钩，这一块我们正在同总公司各部研究，相信用不了几天，就会给老板一个初步的方案。”何灵思量着言语道。

    “不错，锦绣电器的百店扩张，店长这个环节非常重要，终究是人管事人做事，我这个老板，包括你们这些高管和主管，总不能天天将这么多卖场的所有细节捋一遍，更不能挨家去走，最终还是要靠各个店长，但这其中有着将在外的问题，所以如何拿捏这些人，就是考验商贸公司管理和制度的时候了。”林磊向着老板椅一靠，对何灵几人道。

    “其实我有个提议，那就是商贸公司或