第五百八十六章 重组规划 (第4/6页)

是在公司挖人。”厚嘴唇妇人深吸一口气回应道。

    “这一下都不用裁了，不过不要紧，聪明人并不一定会做出同样的选择，巴顿先生，你能够跟海蒂过来，应该是想要把握机会，我作为整个森迈哲集团的新老板，对你提几点要求，整个集团在动荡期间，安管方面首先要保障，这一块是最先要抓起来的，让安管人员做好应急准备，一旦有什么事件发生，要第一时间做出反应，这一点你能做到吗？”林磊直接对上了岁数的中年人说事。

    “咨询公司安管部这一块，还是能够保持稳定的。”巴顿点了点头，认可了林磊的说法。

    “光保持稳定不行，我需要安管部切实履行职责做事，如果做不好的话，我就要考虑解散安管部请保安公司了。”林磊有着要提高要求的意思。

    “我有信心能让安管部做好。”

    头发略白的中年人，回答的很是肯定。

    “地产公司的工程部门要抓起来，尤其是水电和供暖，因为整个集团毕竟还要运营。”林磊对厚嘴唇妇人海蒂道。

    “除了工程部门，地产公司的其它部门，就不管了吗？”海蒂暗暗叹息，对着林磊确认道。

    “暂时管不了，不要在意离职的，地产公司和投资公司要一直保持裁员的状态，但不要裁得太快，要一点一点逐步解决，另外集团的人力资源，以及咨询公司的猎头一块，也要动员起来，逐步的往投资公司招人，先对投资公司进行换血，不过你要注意一下，以后投资公司只招聘精英，至于薪金待遇方面，可以参照行业上层标准。”林