第三百二十二章 编制与职称 (第4/5页)

也太霸道了，她现在是逮谁怼谁，难道她就不怕告到大老板那去吗？”董钰只觉得王娆这个财务部长，在锦绣系中实在是不得了。

    “王娆部长跟老板站在一边，替老板守着钱袋子，有什么好怕的，老板需要的就是她这种人，你记住，滥好人做不了财务部长这个职位。”李冰看得可谓非常明白。

    “我看王娆~部长对李总倒是挺尊重，就算她现在管理整个锦绣系的财务，应该还是在资产管理公司的编制中吧？”董钰作为李冰在人力资源部的副手，说到后来反而有些不确定。

    “这话出去千万不要再说，难道你看不出来吗？以后从资产管理公司走出去的这些部长，很可能会同各公司总裁形成鼎立相制的局面，如果可以好好把握的话，这些部长不但不会回到资产管理公司，更是不会被融入到其它公司中去，以后各个公司中，还会新增设财务部、企划部，以及人力资源部。”李冰的说法，让董钰不免极为讶异。

    “李总，目前虽称呼王娆经理这些人为部长，可是在锦绣系中，却没有各个部长的明确职称，这些人只是资产管理公司体系中的各部门经理……”感受到李冰肯定的目光，董钰不免有些不可思议。

    “目前虽然没有，但不代表以后没有，各个部长大权在握是趋势，看着吧，待到这些公司各归各位的时候，一定是要成立集团公司的，到了那时候，有些人就会成为集团公司总部的总监，监管这个锦绣系各个公司中的各部门，目前商贸、娱乐经纪、地产公司的老总，就已经有被制衡的意思，一旦集团公司成立，各个总监就位，就连下面公司主管的任免，也不是各公司老总说什么就是什么的。”李冰略有深意对董钰道。

    “那就不是部长，而是总监了吗？这权力的产生与变革，实在是太惊人了