第一百九十四章 考验 (第4/5页)

那种遇到熊只需要比同伴跑得快的情况，就很容易导致跑得慢的人给前面的同伴来一枪，而不是对着熊开枪的后果。

    杜瑜琦此时布置的这个心理陷阱，便建立在人与人之间的......不信任上！

    大胖子此时肯定在进行激烈的心理活动，拒绝后面对死亡，还是选择合作然后活下来？

    他的第一选择应该也是拒绝，然后就会第一时间想到自己被杀死的严重后果，然而支持他的还有一个信念，那就是自己虽然死了，敌人的目的也没达到。

    可是，要想达到这个目的，就得有一个前提，那就是在场的所有人都要视死如归才行，这就涉及到了人性了，必须要团队的每一个成员都对另外的所有人十分信任，认为他们都不会出卖组织。

    否则的话，自己的牺牲就没有了价值，因为自己死掉了，组织的秘密同样也没有保住，敌人的目的一样达到了------自己白死了啊！

    而一个团队里面可能做到所有人之间都互相信任吗？当然不可能！这个团队也只是因为有着相同的利益走到了一起而已，彼此之间的矛盾不要太多，比如有想上位的，有想要涨待遇的，有觉得同事不顺眼的.......具体情况，请参考职场各种励志书籍就行。

    所以，这里就有一个心理陷阱了，既然反正有人都要站出来卖组织，而自己哪怕是死掉组织的秘密也保不住，那么这个生还的机会为什么要留给别人，留给那些该死的叛徒？

    这样的心理考验或