432.第429章 篝火公司的招人标准。 (第1/8页)

    第429章 “篝火公司”的招人标准。

    “这里只是一个谈话交流的地方，不用紧张。”

    柯林开口，缓解了一下众人的压力。

    听到他的话，众人松了口气，不过多少还是有些局促。

    这时，除可爱多的另外一名d级人员开口：“这里这次，是要谈什么呢？”

    “大概就是说说明天降临项目准备的事情，然后确定人员是否有变动，当然，事件充足，也可以有一些别的话题。”柯林简单作答。

    不等这些人询问，他继续开口道：“如果不出意外的话，以后每次‘降临项目’以前，都会举行一次类似的会议，互通一下情况。”

    毕竟，公司员工死亡率，说高不高说低不低。

    指不定在场哪位做任务突然就没了.

    提前开个会确定一下也好。

    相较于一众还有些拘谨，三人组倒是没那么多顾虑，他们已经开了很多次会了。

    “顺老板，咱们这周有新人吗？”李明下意识开口询问。

    现如今他们已经f级了，羊皮纸并入了大的“网络”，并且在内部论坛中，算是对自家老板当前地位，有了一个极为清晰的认知。

    知道这位战力绝对算得上是公司内的第一人.

    各种一般员工根本无法做的任务，全部都被对方通关。

    上一次，他们以为，其他d级跟老板实力差不多，但进去后才知道，所有d级加起来，都不太一定打的过老板。

    能短时间内手搓“核弹”的，仅此一位。

    此时，在他发起询问后，所有人的注意力都看了过来。

    有没有新人到来，对于他们来说，还是挺重要的。

    “有