第93章 孩子怎么哭是有效哭 (第3/4页)

得很漂亮，辛苦你了。"

    上面的领导这么夸下属的时候，许多人不知道该怎么接话，甚至说什么都会觉得尴尬。

    王宇却说，"主要还是摸索一下编辑的喜好，看他喜欢哪一类的文章，等到摸清他们的路数之后，投稿也就没有那么累了。"

    "对了，赵总，这两天你选张照片，让人来机关的时候顺便带给我，到时候我和这篇文章一起发。"

    赵文博有点兴奋，一般每年拿了先进，或者是人物专访，才能附着照片。

    他也有机会登上国化人了？

    赵文博脑海里已经不自觉将近两年自己穿西装拍的最好看的照片，在脑海当中过了一遍，"行，你先去忙，到时候我让人给你带上来。"

    等王宇刚一出去，赵文博就在叹……这小伙子为什么不早一年进单位呢？

    都说会哭的孩子有奶吃。

    高调的做事也要看是如何的高调。

    无效哭：有的人一天到晚在领导面前长吁短叹，一般说着自己的工作任务中，一边炫耀着自己的工作完成得有多出色，这种cao作很一般。

    有效哭：要学会抓公司当前工作任务的重点。

    自己业务范围之类的工作，在领导面前大肆炫耀，久而久之会失去效果。

    但是公司每一个时间段所抓的工作重心不一样，如果在这个时候能够崭露头角，又能够随时随地让领导知道你在做什么。

    这样自然而然创造出来的机会绝对是多于别人的。

    像杨小平这样的生产运营部的主任。

    平常工作一丝不苟，生产任务重的时候，能够着重凸显出他的业务水平。

    但是除了能够很好的完成业务范围之类的工作之外，平常拍马屁却不能为自己的职业规