第246章 整顿公司 (第3/4页)

，大家始料未及，所有人面露惊骇之色。

    风行娱乐规模小，人人皆知。

    员工也很清楚这一点。

    并且，风行娱乐的老板是一个二十多岁的年轻人。

    他们侥幸的想着，即便沈逸写歌的能力再好，但并不能代表管理公司的能力好。

    即便再这中间拿工资摸鱼，人家也管不着他。

    其实，这也与作曲部部长萧何有点关系。

    萧何对手下的管理很松，上头不给压力，自己干嘛给自己压力？

    当领导的不重视，手底下的人也就更放任了。

    还有一部分人进风行娱乐，自视清高。

    作曲人有等级之分。

    但在庙小的情况下，即便是等级最低的作曲人，也能把自己当成公司的瑰宝一样。

    做不了大订单，但又不愿意放下架子做小订单。

    所以，作曲部里真正做事的人少之又少。

    这就导致公司的业绩很是惨淡。

    沈逸把萧何叫过去，也有敲打之意。

    沈逸客客气气的把萧何各方面的优点都点了一通，就连做的不好的地方也是轻描淡写的带过去。

    萧何是个聪明人。

    沈逸摆明了是在说，我知道你有问题，给你一个将功补过的机会，好好整顿作曲部。

    之前听人家说，沈逸激励人心团结集体很有一套，原本还不信。

    但他从沈逸办公室出来之后，他信了。

    萧何并不是一个没有能力的人，经过沈逸这么敲打之后，开始着手整顿作曲部。

    这次他没有偷懒，萧何很清楚，虽然沈逸不曾关注过作曲部的事情，但他对什么事都知道的一清二楚。

    萧何召开完