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 “但是boss你也说了前提是设计质量要过关，我们的设计团队习惯了现代服饰设计，突然转变设计方向，恐怕不那么容易。”

    “公司聘请他们当然是因为他们在设计上有才华，相信他们在汉服设计上也同样有才华。”

    销售部负责人话被堵住，他无奈地放弃了争辩：“既然如此，希望设计团队不要让我们失望。”

    叶君歌也不计较他跟自己呛声，转而吩咐起接下来的安排，设计部负责人留下来听他交代具体要求，其他部门的人先行离开。

    “boss，我觉得这个想法可行，但是风险比较大。”负责人说的非常中肯。

    叶君歌点点头：“我知道，但是我对你们有信心。”

    负责人心中略激动，被boss这么信任看重他当然很高兴，做起事来也就更加尽心尽力了。

    “其他先不管，等会儿在这儿开个会，你让设计师都过来。”

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    尚品的设计师大多年纪不是很大，李杰思个人认为有才华的设计师越年轻越有灵性，而且时尚这种东西一般还是年轻人更有发言权，他们接受的了最潮的思想，对生活有相当大的热情，更擅长把前沿元素融入设计之中。

    这种想法不尽然全对，但确实是有一定道理的。

    叶君歌也偏向于年轻设计师，他们大多心怀梦想而且还没有完全被现实磨去棱角，李杰思还没有蠢到无药可救，他有些想法确实不错，比如他就很欣赏这种近乎“天真单蠢”的年轻人，所以公司聘请的设计师很大程度的保留了他们本身的品性，这也是叶君歌欣赏