第102章 老马的思路 (第2/4页)

  马从静这么一讲，愿意干经理的就只有三个人了，方柔，彭小波想干经理，另外高燕那边的陈立中想干经理，其他的几个销工都想继续做业务。

    马从静便笑：

    “这才正常嘛！公司对个人的职业规划从来就是不强求，你们三个愿意干经理的，我同意晋升！

    之前深圳公司一部经理是高总兼任的，现在一部经理要从你们三个人中选一个，这样，为了公平公正，你们三个人直接抓阄！”

    大家都笑了起来，应该说能够接手一个成熟的部门那肯定会舒服很多，当然，这里面有利有弊，新人上去未必就能掌控局面。

    而站在领导的角度来看这件事，好像觉得这三个经理各有特点，不好安排。

    最后在马从静的主导下，通过抓阄陈立中抓到了一部，正好，陈立中本身就是一部的销工，他接任一部的经理可以实现无缝对接，结果看上去是皆大欢喜。

    开了经理会之后，晚上我请马从静吃饭，叫上了高燕和陈正华，四个人吃四川火锅，吃饭的时候高燕就问马从静：

    “马总，今天您这样安排了，我心里也有底了！但是深圳公司只有四个部门还是有些不够啊，如果上半年我们做不到齐装满员，再要扩充可能就要拖到下半年去了。

    下半年建新部门的问题比较多，主要是那个时候人口的流动性会更大，一个部门要形成战斗力难！”

    马从静大快朵颐的吃东西，不正面回答高燕的话。

    等了好大一会儿，她把目光投向我这一边，道：“陈