第77章 一起去马尔代夫呗 (第2/6页)

一个部门。

    就算把公司交给她，她肯定也会把公司弄成亏损，股份再多也不值钱。

    “还有薪资待遇，作为股东，你的年底分红依旧不影响，不过公司整体薪资都会上调一级，商务部这边也是同样，你这边调整到十万级别，五年员工是三万，一到三年的是一万，三到五年是两万。至于不满一年的，八千以下，你自己看着定就行。”

    “好。”

    这可是好事，卢新月以前每个月只有五六万，虽然年底也会拿各种奖金，一年加起来有百万左右。

    可现在提升到了月薪十万以上，哪怕不参与年底分红，一年也能挣两百万上下。

    工资翻倍了！

    对于手下员工也是好事，柳妍妍算是资格很老的员工了，今年是在公司的第六年，之前每月只有两万多，现在在能拿三万多，再加上一些奖金，一年挣五六十万很轻松。

    “虽然工资提升了，可是该做的事情还是要做好。品牌营销方面，商务部要拿出成绩来！虽然咱们有广告部，可是广之前的广告部实力一般，两边同时拿创意跟想法，谁的效果好，奖金就归谁的部门。”

    之前的林氏集团，卖的都是低端产品，虽然整体框架被保留了下来，可是员工能力并没有多大提升，只能采用奖金激励的方法。

    毕竟新产品一个月后就要投入市场了，广告营销必须要在最近几天确定下来。

    所以，林素素直接拿出了五百万奖金，哪个部门做的最好，就能拿走这笔钱。

    “我已经交代下去了，她们应该都在加班加点的想办法。”

    虽然这样说，可卢新月并没有多