第66章 考核题目 (第2/4页)

定了一套考核标准。

    第一套考核标准，今天就公布题目。

    请大家回去写一份关于制作月饼的报告。

    内容要求，我们要求在现有月饼品种上面进行创新。

    无论是材料，制作工艺，还有花样方面都要做详细的介绍。

    当然我也可以把第二份考核的要求直接给大家提出来。

    第二份考核就是我要求大家现场在一个小时之内按照自己所提供的月饼报告制作出来自己提出来的月饼。

    而且现场我会请各位领导以及我们食品总厂的技术工人亲自品尝打分。

    得分最高的前十名就拥有了这一次去参加上京学习的名额。”

    这番话让在场的所有工人开始窃窃私语，毕竟这是涉及个人的利益。

    “好了，这些要求我已经提供给大家，希望大家在明天早上把这一份报告提供上来。

    而后天我们会组织第二场现场考核，请大家自备材料工具，当天早上8:00开始比赛，9:00结束，过时不候。”

    冯在山的这一番讲话短平快，又详细又细致。

    说完这番话，冯在山和齐主任他们就离开了车间。

    整个车间一瞬间就炸了毛。

    所有人议论纷纷，每一个人又想知道别人想做什么，可是又不想说出自己能做什么。

    毕竟大家现在都是竞争的关系。

    乔婉听了这个倒是微微一笑，做月饼没有什么出奇的。

    认真地说，他们这是一个北方城市食品厂，又是县城里的一个小厂。

    他们这边的人，月饼的口味千篇一律。