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好榜样吗？家也不顾，自己在外头风风火火的，一家三口愣是跟陌生人没啥两样，各过各的。人挣钱是为了提高生活品质更好的过日子，她这样不是舍本逐末又是什么？”

    “老婆你这是一叶障目懂吗？”郭爸爸接过她的话：“你看亲家母一点不顺眼就处处不顺眼，对了小颖，你跟爸爸说过的，这在人力资源上属于什么行为？”

    “首因效应。”郭颖说了又连忙补充，怕她妈生气：“其实我妈不是那个意思，就是提点我注意方法及分寸呢，是吧，妈？”

    “就你会和稀泥。”郭mama叹口气放下筷子：“我是不喜欢你那个婆婆，可是有什么办法呢，再怎么着也不能老死不相往来，我也不能逼着你去跟她唱对台戏。那是小袁他妈，是好是坏都得受着，除非不过了，要不哪能一拍两散呐。”

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    作为润美集团A市项目公司的行政经理，郭颖真的不觉得自己有出差的必要，还是去东北。

    只是到了地头，都不用她猜测及询问气定悠闲的杨美如，沈阳分公司的老总亲自来接机，一句话就让她顿悟了。

    确切的说，是一个称谓带来的通透。

    郭特助。

    是啊。她怎么就没往这块儿想呢？

    杨美如能为了袁杨做出那么荒唐的事儿，在身边培养儿媳做接班人又有什么奇怪？

    一下子心里慌的不成个儿。

    平心而论，即使没有做职场女强人的野心，她也希望事业能有所建树。

    努力工作，踏实上进，一步一个脚印。经理也好职员也罢，即使他人的肯定不那么重要，可是终归不能成了没有自己空间的家