第189章 人事研判 (第3/4页)

用一周时间，根据德、能、勤、绩、廉”五个方面，通过召开民意调查、征求意见、个别谈话、查阅资料、实地察看、民主测评等方式，对领导班子和干部进行研判结果评分，综合分析、撰写研判报告。

    整个公安系统顿时充满了紧张的气氛，开始勾心斗角、四下活动，变得人心惶惶，都死死盯着打分结果，谁都知道这次研判是为了即将到来的人事调整做准备，分打低了运作起来难度相当大，便开始攻略六个研判组的组长和成员，谷荣私下里对王鸿涛说，每天饭局邀约不断，各种礼品层出不穷，为此王鸿涛又特意给研判组专门召开会议，言明工作纪律，至于效果如何，鬼才知道。

    也就是从今天开始，王鸿涛体验了从政以来最密集的人情攻势，办公室里县级领导、重要单位局长、乡镇书记，只要是认为自己有些能量或者觉得跟自己关系不错的是络绎不绝，上门推荐人选，电话更是遭受了密集型轰炸，都是说情的，就连很久未见的高斌和他爸市委副书记高长元也打电话推荐了一个所长岗位人选，老婆的工作是高斌办的，这份人情也得慎重考虑。

    就在王鸿涛焦头烂额时，组织部长王成龙又来沟通县里的人事调整方案，感觉脑袋都快炸裂了。

    王成龙汇报，根据纪委的处理结果，7名领导干部移交司法机关，9名领导干部免职或者降职，杏河镇党委书记、新河镇党委书记、镇长、质监局局长、安监局局长等16个重要领导岗位空缺，加之财政局副局长等