重生回到刚就业时 第245节 (第3/9页)

以兑现承诺把齐静调过去，成为海外品牌部的人事。注2

    路楠重新理了一遍手下人：

    和谐酒品牌部京市市办：内勤空缺、会计和人事与其他三部共用，业务六人

    海外市场部：秘书空缺、会计一人、内勤一人、人事齐静、已到岗业务骆俊杰、未到岗业务总部二人加岒江省四人合计六人

    目前她手下应有20人，其中两个共用的，两个空缺的还需往里填。

    【海外市场部目前主要的工作内容是在京市开发有签约海外经销合同的客户、做好已签约客户的对接服务工作，人都快到齐了，客户……也该出现了！】

    第313章

    虽然手下的人员还没有全部到齐， 但是不影响路楠给那些已经到岗的人布置工作任务。

    比如齐静。

    海外市场部内勤大约还要三四天才能和两位总部调来京市的业务一起过来，路楠就先就让齐静去做一些前期准备工作，留意一下附近写字楼有没有大小合适的办公场所出租， 以及问问京市现有宿舍中还有几个空床位、是否需要再租一套宿舍等等。

    这些原本都是内勤的工作。

    和每个市办都有内勤不同， 源川酒水销售公司在省级办事处以下并没有设立人事这个岗位。

    譬如原先的岒江省省办，有内勤何曼琳、人事朱玲玲、会计徐瑶， 其中后面二者都是省级才配备的；

    而哪怕海临市是省会城市，也只有内勤吴芳（后是江晓云）、路楠在华安市的时候也只有一名内勤即郑晶。

    省级配备的人事主要工作内容是负责业务们日常考勤记录、病事假统计存档、协调不同部门/市办之间人事调动行为等琐事，人事给出的出勤绩效分对销售们月度、季度、半年度和年度总绩效有一定作