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重生回到刚就业时 第245节 (第4/9页)
用——并不太大。所以像京市,除了经典酒有单独的人事和会计之外, 其他四个品牌部都是合着用一个人的。 其实之前源川公司的省级人事还要负责协助省级总经理完成当地基层业务的招聘。 不过前几年源川开始校招,当时就是按照人员配备的120%招人的, 期间虽然辞职的不少, 却也算是公司在筛选员工的正常过程, 而有职位空缺,也只是零星地招几个人而已,极少需要重新再次大批量地招有工作经验的业务了。 人事在这招聘一块的职权被大大削弱,现在源川的人事也就是总部的才听着威风一些。 也就是说, 齐静现在要做的, 还是内勤工作范围之内的事。 她并没有因为路总吩咐了超出她工作职责范围内的安排而困扰烦闷。相反地,正是因为现在被要求去做这些事, 让她悬着的心更加安了一些。 经典酒品牌部的内勤不解地问她:“从省级(京市的源川市办等级等同于省级)内勤到大区级的人事, 职级确实升了。但是月薪并没有多多少吧?” 一旁知道薪资等级的俩会计默不作声,相互看了一眼:是的,毕竟内勤拿的年终奖还能和同部门的业绩挂钩, 而人事撑死了就是十三薪、十六薪等等, 看上司给打的绩效分了。 “那不是总部派内勤过来么。”齐静略显尴尬地笑笑, 仿佛真是因为这个原因。 经典酒品牌部的内勤很快被说服了:“也是,全新的部门,总部肯定不太放心。” 她接着小声与齐静咬耳朵:“早知道这样,你还不如留在和谐酒品牌部继续做内勤呢,至少今年年底的年终奖是跑不了的。也不知道海外市场部今年的行情怎么样,这就只剩下六个多月了,反正我觉得你被调过去有点儿亏……”
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