第六百四十章 策略 (第4/5页)

不太确定，是觉得林磊这个大老板，能拿出解决问题的办法。

    “找老专家，还是要根据现实情况区分看待，就得看看从哪个医院出来的退休医生，以及请多少个退休医生了，不能说绝对的嗷，从咱们医院出去的大多数退休医生，估计是没什么名气，跟医大附属医院很难相比，但咱们也未必都是劣势，哪怕是再差，毕竟是有着公立医院的底子，咱们之前也是省级的三甲医院，这么大个医院哪怕是赔钱，它也是能撑住。”林磊靠在座椅上，翘着二郎腿道。wap..OrG

    “今天不但是铁路医院的院长在，咱们医院的医务科和护理部主任也在，既然详细说起来，我就提一下，我对于两家医院的发展和经营策略，光建楼肯定是不够的，这边一旦要是重建了，在铁路医院改成的二院那边，就要陆续大量招收咱们市里面各个医院中，退下来的医护骨干，把医院各个科室全部充实起来，这种招收，不是十个二十个，而是可能要达到上百人，我们的专家，在冰城要达到最多，大量的退休医护骨干引进，对于现阶段咱们的两个医院来说，一则是能够带来充沛的技术和医疗理念，二则这也是一张非常好的名片，你们永远也不要小瞧了人际关系，如果退休的医护人员，能够在咱们这边干的好，咱们通过这些人挖各医院在职的墙角，那就容易多了。”林磊的说法，让很多人都不由张了张嘴。

    在众人看来，民营医院请几个专家，那是很正常的，可是如此大面积的招收各医院退休医护人员，却基本上没有这样的情况，招收上百个退休医疗骨干，光是听着都有些吓人。

    “这得多钱啊？”

    作为锦绣系的财务总监，王娆有些担心道。